Get Your Students Hired
This is a general discussion forum for the following learning topic:
Integrating Career Readiness Into Your Courses: Part II --> Leadership
Post what you've learned about this topic and how you intend to apply it. Feel free to post questions and comments too.
Allowing for leadership roles in a Career and Technical Education (CTE) classroom is essential for student growth because it provides opportunities for students to develop critical skills that prepare them for both professional and personal success. Particularly in emulating expected softs skills (decision-making, project management, and team coordination) in real world scenarios as Leadership roles mimic workplace structures, helping students understand how to function effectively in professional environments.
Leadership is in every profession. Having leadership skills are imperative and help develop character and critical thinking skills
Hello,
I have learned the importance of skills and crucial thinking for the workplace, students, and my success. I found it interesting how think not just what my goals but my students have created for me.
Thank you for reading,
Tami M Smith
Comment on Randy Morris's post: Hola Randy el tema de liderazgo es muy estudiado y se han determinado desde principios hasta tipos de liderazgo y hay revistas que promueven este amplio campo de liderazgo, así como también aún en los periódicos que no se dedican únicamente a ellas también tocan este tema https:/
Gracias por compartir y puedes crear tu blog para ser mentor.
Atentamente Maritza
Comment on micah sapp's post:
Que importante es saber que no sabes, sin embargo es reconocer y estar atento a escuchar propuestas que pueden ayudarte a abalizar, sintetizar y tomar las decisiones mas sabias en ese entorno, en forma que todos participen y recuerda a tus asesores, que siempre están allí para darte la confianza y participar en ese análisis para tener lo mejor para el equipo de trabajo.
Hay tanto que decir y trabajar sobre liderazgo, pero creo que es trascendental el reconocer que nos falta conocimiento cuando es así, y la honestidad no es debilidad sino una fortaleza que todo líder lo debe de poseer.
Gracias por compartir Michael.
Comment on Kathryn Creasey's post:
Qué impactante tu frase Kathryn, y es contundente, por el fracaso es parte de la vida y de tu aprendizaje, te genera la capacidad de resiliencia y eso es liderazgo, te vuelve perseverante y disciplinado para poder encontrar cual fue el punto de quiebre y encontrar la fórmula para poder desarrollarlo nuevamente, te permite establecer el conflicto cognitivo, la habilidad precedente del hombre que lo distingue en las especies, y eso también es liderazgo.
Muy apropiado tu pensamiento porque promueve la búsqueda de los grandes aciertos científicos como sociales y encumbra a diferentes líderes en el mundo que son ahora nuestros ejemplos como Thomas Edison, en nuestro país tenemos a un gran innovador culinario Gastón Acurio quién no le fue bien con el derecho, pero si nos encumbra con su gastronomía. Gracias por compartir Katryn
Comment on Michael Tillman's post: Muy acertada tu opinión Michael, es parte del aprendizaje estudiar a tu futuro empleador, y si recuerdo bien lo dice la revistas Forbes donde describe los grandes líderes sus éxitos y también sus desaciertos, con el propósito degenerar en sus lectores opiniones divergentes que le permitan tomar una decisión ya sea esta política, comercial, ambiental o económica.
Me gusto tu opinión, gracias por compartir.
Maritza
Muy buenos días a la comunidad docente; he aprendido que todo líder inspira, organiza, dirige y promueve cambios, y son habilidades que puedes desarrollarlas o recrearlas, desaprender y volver a aprender, porque vamos actuando de acuerdo a los momentos que trascienden en nuestra vida, sin embargo los principios éticos, la empatía y la solidaridad eso no cambia, pero las habilidades de pensamiento crítico para la toma de decisiones es si es cambiante de acuerdo al escenario y también de acuerdo a los principios éticos que te rigen.
Los debo aplicar en cada clase organizadamente mediante debates sincrónicos y también en foros abiertos donde la oportunidad de revisar la capacidad de investigación y el pensamiento critico sean las tareas que orientan el foro.
Cada día aprendemos algo nuevo o reaprendemos lo que se habia guardado en la memoria, gracias por esta oportunidad de compartir con todos ustedes.
I learned that career readiness includes three major skills: core academics, employability skills, and technical job-specific skills.
Also, as instructors, we can encourage our students to stay in contact with employers when they have opportunities, such as internships, which can lead to potential employment opportunities. Additionally, we must encourage leadership in our students, fostering curiosity, inquiry, effective listening, respect, and empathy.
On the other hand, students need multifaceted skill sets to achieve success in their personal, academic, and professional lives. Therefore, they need to learn to communicate effectively, be empathetic, think critically, and become successful leaders.
We can also help them develop self-awareness, self-management, social awareness, relationship skills, and responsible decision-making by creating engaging classroom activities, such as: - Student-led projects - Analyzing successful leaders - Discussions on responsible leadership. These activities help students gain confidence and understand the importance of being responsible leaders, both now and in the future.
Employability and leadership skills need to be emphasized in all career technical education classes.
I like the idea that failure can be a powerful lesson, and workers of the future need to be adaptable and innovative in the face of hard situations.
I have learned that employability skills are crucial skills for success in the workplace. I can apply this learning when it comes to working with students and helping them understand what goals are and how to go about setting them. I can also help others learn more about time management and prioritize the most important tasks.
Learning from mistakes, will help you be relatable to most people who are afraid to try because they do not want to fail. but as they know someone who has failed and now is successful, will bring them comfort.
I think the power of learning from failure is super important to emphasize. It is hard to feel failure, but the learning and growth from it can be so powerful for everyone.
Had no idea there were organizations existing solely for the purpose of fostering leadership. Always wanted to have a mentor...